为强化社区工作者考核激励机制，完善职业体系，规范日常工作行为，提高服务能力水平，提升工作效能。2023年11月22日上午,明山区民政局组织召开了2023年下半年社区工作者绩效考核工作会议。区民政局班子成员、分管社区工作负责人、各街道分管民政工作副主任及民政助理参加了会议。

首先，别长红同志宣读《关于进一步加强明山区社区工作者管理绩效考核的实施方案》，各街道要严格按照方案要求，坚持组织考评与群众评议相结合，日常考核与年度考核相结合，客观、全面、准确评议和考核社区工作者2023年下半年暨全年工作情况。

会议要求，各街道要指导社区严格按照挂牌事项清单执行，社区开具证明要在服务职能范围内，依照法律法规，不得擅自开具。同时进一步完善社区社会组织备案及工作台账。

最后，民政局局长奚广锐同志强调，为建设高素质的社区工作者队伍，要全力做好社区工作者绩效考核工作。各街道要根据实际情况，细化考核方案，完善考核机制，利用公平、公正、公开的考核助推社区工作者补贴的绩效奖励。通过完善的考核激励制度，充分调动全区社区工作者的工作积极性，为完善基层治理体系和提升基层治理能力提供强有力的人才保障。