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明山区地税局突出“五个强化” 全面加强基层党建工作
明山区局坚持“抓党建促发展，以发展强党建”，坚持用党建统领税收工作，突出“五个强化”，实现党建工作与税收工作同频共振，全面加强基层党建工作。
一是突出主体责任，强化党建工作的实效性。区局严格落实党建主体责任，按照“六个规范”标准，全面加强党组织规范化制度化建设。年初，区局党组专题研究年度党建工作和党风廉政建设工作，审议通过12个党建和党风廉政建设文件，对党建工作主体责任做了规范和明确。党组负全面领导责任；党组成员对分管科室和联系点负分管责任，并负责指导所在支部党建工作；党建办负协调责任。每月例会都把党建工作与税收工作同研究、同部署、同检查。
二是突出制度落实，强化“两学一做”的规范性。严格落实党组中心组理论学习暨税收政策解析会制度以及“三会一课”制度，扎实开展各阶段学习教育。截止8月底，组织中心组集中学习8次，组织支部集中学习8次；组织“两学一做”专题讨论2次；组织全体党员党课辅导3次，区局班子成员深入支部讲党课4人次；区局领导班子召开专题民主生活会1次，支部召开组织生活会2次。
三是突出活动配合，强化“固定党日”的创新性。创新落实“固定党日”要求，开展“固定党日+活动”4次。强化党员责任担当，开展“党员责任岗”活动；融入驻地社区大党建工作，开展“在职党员进社区”活动；结合庆祝建党96周年，开展“唱党歌、忆党史、讲党课、尽党责”系列党建活动，全局上下普遍反响较好。
四是突出作风建设，强化从严治队的严肃性。区局专门制定《明山区局推进干部队伍作风转变的实施方案》。严格实行早签到、晚签退和请假报批制度，严肃会议纪律和劳动纪律，规范办公秩序。由区局党建监察部门牵头不定期组织明察暗访，定期通报检查情况，并将结果作为考评和评先的重要依据。
五是突出教育引导，强化思想工作的经常性。深入开展以“关心明山地税发展，爱护明山地税集体”为主题的思想政治工作。同时，注重加强人文关怀，积极做好一人一事的思想工作。班子和队伍的凝聚力和战斗力进一步增强，主动担当的责任意识进一步强化，推进各项工作有序展开。在持续低迷的经济形势下，实现税费收入“逆势增长”，实现征管改革平稳推进。目前，区局绩效排名在全市地税系统暂列第一。今年7月，区局被明山区委推荐为“辽宁省文明单位”。
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