明山区编委办围绕全区经济社会发展大局，扎实开展创建精神文明机关活动。强化自身建设，树立良好的机关形象,促进机构编制工作健康协调发展。
　　一是责任为先，领导到位。一把手亲自抓，分管领导具体抓，形成人人参与的创建精神文明工作机制，把精神文明建设列入工作日程，与机构编制工作同安排、同考核。
　　二是以人为本，加强教育。突出政治思想教育，突出职业道德教育，要求干部从点滴做起，正确看待权力；突出廉政警示教育，自律与他律相结合、教育与管理相结合、廉政教育与作风建设相结合，促进干净干事的良好风气不断深化。
　　三是加强建设，创新载体。抓制度建设，确保机构编制工作高效有序开展；抓载体建设，培育干部健康向上的心态文化，激发干部投身精神文明建设的热情；抓法制建设，提升机构编制干部依法行政执行力。
　　四是以创为源，创新机制。创新主题活动，有计划、有组织地开展一些丰富多彩的文化体育活动和有教育意义的主题实践活动；创新激励机制，把精神文明建设实行量化细化考核，努力营造精神文明科学发展的精神高地。