年末岁尾，是拖欠农民工工资案件的高发季节，为化解这一顽疾，明山区在全区范围内开展了“打击拖欠农民工工资案件专项行动”，取得了显著成效。

    一是深入排查，积极防范。针对建筑行业容易出现拖农民工工资问题的特点，在元旦之前，明山区劳动监察部门对区域内建筑工地进行拉网式排查。先后对地工路、威宁、梁家等地区的7家建筑施工企业逐一进行走访，并深入工地向项目负责和人农民工发放《辽宁省农民工权益保护规定》、《本溪市人民政府关于解决建设领域农民工工资问题的实施意见》等宣传资料1500余份，接待农民工咨询300余人次，对3家未按规定建立农民工工资发放制度的建筑施工企业下达了整改指令。

    二是开辟绿色通道，缩短案件办理时限。针对农民工法律意识薄弱、维权能力偏低的现状，明山区建立了农民工讨薪“绿色通道”制度，成立了农民工维权应急小组，进一步明确了投诉、调查、处理等工作流程，确保第一时间接案、第一时间办理，最快速度让农民工拿到工资，确保将拖欠农民工工资案件消灭在萌芽状态。

    三是部门联动，加大打击力度。在处理拖欠农民工工资案件过程中，对欠薪人以逃匿、转移财产等方法逃避支付劳动者劳动报酬的行为，区劳动监察、公安等部门密切配合，严厉打击，并依法追究欠薪人的刑事责任。

    截至目前，明山区共受理农民工讨薪投诉、仲裁案件12件，结案率100%，涉及农民工156人，为农民工讨回工资75.8万元。